Re-integratie formatie te kort
Er is te weinig formatie is om mensen vanuit de uitkering naar werk te begeleiden(re-integratie). Dit is verder doorberekend met het formatiemodel Participatiewet dat door Berenschot is ontwikkeld. Hieruit blijkt inderdaad dat er te weinig formatie bij Duo+ is om ons re-intgratie beleid goed te kunnen uitvoeren.
Dit houdt concreet in dat we niet meer alle bijstandsgerechtigden kunnen helpen aan een baan of andere vorm van participatie. Dit zal mogelijk leiden tot hogere uitgaven in de BUIG, omdat bijstandsgerechtigden minder (snel) uitstromen naar werk. Dit leidt er bijvoorbeeld ook toe dat, hoewel er vacatures zijn bij het Werkgeversservicepunt (WSP) en er geschikte kandidaten in ons bijstandsbestand zijn, deze twee niet met elkaar gematcht kunnen worden. De komende tijd wordt gekeken of dit tekort aan formatie opgelost kan worden binnen de huidige formatie budgetten en als dat niet lukt wordt gekeken welke keuzes binnen het huidige beleid gemaakt kunnen worden of als dat onvermijdelijk is wordt formatie-uitbreiding in de tweede burap gevraagd.